CCOO califica de insostenibles las condiciones de sobrecarga laboral e inseguridad en las que el personal sanitario y no sanitario del Hospital Reina Sofía está realizando su función este verano por culpa de la política de recortes presupuestarios en la sanidad pública.
Como ya vaticinó el sindicato el pasado mes de julio “nos encontramos ante el peor verano de los últimos años en materia de recortes, tanto para los usuarios como para los profesionales”, ha asegurado David Pinilla, responsable sindical de CCOO en Reina Sofía, quien añade que “lamentablemente, las carencias asistenciales que se están produciendo como consecuencia de las sustituciones programadas por el Hospital Reina Sofía para el periodo estival era la crónica de una calamidad anunciada que repercute de manera directa en la calidad de los servicios sanitarios prestados a los cordobeses”.
Ejemplo de esta situación es que, “los porcentajes de sustitución de personal de enfermería, situados por debajo del 35% de la plantilla habitual, están dando lugar a que pacientes tan sensibles como los ingresados en la planta de oncología, traumatología o medicina interna tengan que ser atendidos por un solo enfermero o enfermera en turno de noche, que no da abasto para realizar su trabajo”, ha insistido Pinilla.
Algo muy similar ocurre con las auxiliares del servicio de Medicina Interna o los celadores del Servicio de Urgencias, a los que tienen que pagarles horas extra por no poder disfrutar sus descansos reglamentarios. La situación de sobrecarga laboral que viven los trabajadores y trabajadoras del Hospital Reina Sofía llega a grados insostenibles de estrés motivados por las constantes llamadas a los domicilios de los responsables de los servicios para que interrumpan sus descansos o doblen su turno.
Además de esta sobrecarga laboral que repercute negativamente en la calidad de los servicios recibidos por los ciudadanos, la política de recortes sanitarios llevada a cabo por el SAS ha motivado el cierre de programas sanitarios como los de atención a enfermos de diabetes, hipertensión o las consultas de niño sano. Asimismo, Córdoba está a la cabeza en Andalucía en porcentaje de camas cerradas en la provincia durante el verano, unas 330 camas menos que suponen la pérdida de 27.500 estancias hospitalarias y un ahorro próximo a los 11 millones de euros.
Para CCOO, la situación motivada por la gestión economicista de los responsables sanitarios, encabezada por el gerente, José Manuel Aranda, está provocando la inseguridad e indefensión de usuarios y trabajadores.
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