El secretario de Acción Sindical de CCOO de Córdoba, Alfonso Nieto ha señalado que trascurridos más de medio año de 2010, aún quedan por cerrar 11 convenios sectoriales en la provincia de Córdoba que afectan a más de 50.000 personas.
Entre los convenios sectoriales pendientes se encuentran algunos tan importantes como el de la construcción, que afecta a unos 25.000 trabajadores y trabajadoras, y que está a la espera de sentencia judicial desde noviembre, a pesar de las numerosas sentencias favorables ya existentes sobre la cuestión, o el de la madera, en circunstancias similares al anterior y que da cobertura a unas 12.000 personas. A estos se suman otros convenios sectoriales relevantes en la provincia como los de industrias panificadoras, industrias aceiteras, vinos, limpieza, transporte por carretera, distribuidores de butano y de energía eléctrica.
Junto a los mencionados, también faltan por firmar unos 16 convenios colectivos de empresa que afectan a unas 2.000 personas, entre ellos, el de la empresa municipal Saneamientos de Córdoba (Sadeco), que da cobertura a casi un millar de personas.
Si la negociación se había endurecido enormemente en los últimos tiempos, reduciendo la subida salarial al 0,50% de media y, en algunos casos, pretendiendo eliminar la revisión salarial que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, el anuncio de las medidas de ajuste de los gobiernos central y autonómico ha supuesto la paralización de todos los convenios que se estaban negociando y que estaban a punto de firmarse tras meses de discusión. “La patronal, aprovechándose de nuevo de la situación para reducir los derechos laborales e incrementar sus beneficios a costa de la clase trabajadora, ha abandonado repentinamente la negociación”, ha señalado Nieto.
El sindicato advierte que no consentirá que sean sólo los trabajadores y trabajadoras los pagaderos de esta crisis de la que precisamente no son los y las culpables y exige a la patronal que respete los acuerdos adoptados y no siente malos precedentes dejando sin valor su firma al incumplir sin justificación alguna los convenios colectivos.
En este sentido, la organización sindical deja claro que no permitirá que el empresariado incremente sus beneficios a costa de los derechos laborales que tanto esfuerzo ha costado conseguir y que se escude en la crisis para arrebatar a la clase trabajadora unas condiciones de trabajo justas y dignas.
CCOO seguirá emplazando al empresariado a sentarse a negociar acuerdos justos para ambas partes y al cumplimiento de los mismos y advierte que si ha de judicializar la negociación colectiva para defender los derechos de las personas trabajadoras acudirá a los tribunales sin demora.

Desde que comenzara la crisis, CCOO ha venido defendiendo la negociación colectiva como la principal arma de defensa de los derechos laborales. La realidad es que la negociación está siendo gravemente perjudicada no sólo por la situación económica que vivimos, sino por las medidas adoptadas por las distintas administraciones y la actitud cicatera de la patronal, que se niega en redondo a cualquier mejora laboral y que pretende utilizar la crisis para justificar sus acciones contra la clase trabajadora.

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