El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios critica al SAS y al Hospital Reina Sofía por desestimar la mayoría de las solicitudes que realizan sus trabajadores en cuestiones de derechos laborales y retributivos aún a pesar de estar reconocidos por varios tribunales.

Los tribunales han vuelto a dar la razón a CCOO en un nuevo caso sobre derechos laborales y retributivos del personal del Sistema Andaluz de Salud (SAS). En esta ocasión, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº4 de Córdoba reconoce el derecho de una médico de Admisión y Documentación Clínica del Hospital Reina Sofía a percibir el complemento de carrera profesional correspondiente a Licenciados Sanitarios Especialistas, complemento que le fue desestimado por la Dirección General de Profesionales del SAS a pesar de la jurisprudencia existente al respecto.

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba lamenta que tanto el SAS como el Hospital Reina Sofía desestimen de forma sistemática la mayoría de las solicitudes que realizan sus trabajadores y trabajadoras sobre derechos laborales y retributivos a pesar de estar reconocidos por distintos tribunales, entre ellos el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA)..

El fallo del Juzgado Contencioso Administrativo no sólo reconoce el derecho de la demandante a percibir las retribuciones del complemento de carrera profesional sino que, además, le reconoce el derecho al abono de las diferencias retributivas por dicho complemento correspondientes a los 4 últimos años anteriores a su solicitud, y sin posibilidad de presentar recurso ordinario alguno por parte del SAS.

CCOO lamenta que los trabajadores y trabajadoras de la Sanidad tengan que acudir a los tribunales para ver reconocidos sus derechos y exige al SAS y a la Dirección del Reina Sofía que se reconozcan dichos derechos y dejen de obligar a judicializar cuestiones que saben que tienen perdidas.