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27 de enero de 2017 | Dpt. Comunicacion Csif Córdoba

CSIF denuncia la agresión a una enfermera en el Hospital Reina Sofía

• La profesional fue cogida de los pelos y arrastrada por los familiares de un paciente
• La trabajadora no pudo abandonar su puesto para ser atendida en Urgencias por la falta de personal

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Córdoba denuncia la agresión sufrida el pasado miércoles por una enfermera en el Hospital Universitario Reina Sofía. El sindicato muestra su rechazo frontal a cualquier ataque, tanto físico como verbal, a los profesionales sanitarios y no sanitarios que desarrolla su labor de una forma encomiable en unas condiciones laborales precarias marcadas por la falta de personal

El Sector de Sanidad de CSIF Córdoba señala que los hechos ocurrieron en la tercera planta del Hospital General, donde se encuentran los servicios de Traumatología y de Cirugía Maxilofacial. En un momento dado, los familiares de un paciente atacaron a una enfermera, cogiéndole de los pelos y arrastrándola por el suelo, al mismo tiempo que la insultaban. Inmediatamente, se llamó a la Policía Nacional para que acudiera al hospital.

Lejos de justificar cualquier tipo de agresión, CSIF sí quiere manifestar los problemas de escasez de personal que asola a la Sanidad Pública cordobesa en general y al Reina Sofía en particular como demuestra el hecho de que el trabajadora atacada tuvo que seguir en su puesto algunas horas antes de bajar a Urgencias para que fuera atendida de sus lesiones a fin de evitar que la planta se quedara sólo con una enfermera.

El Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, mayoritario como sindicato multiprofesional de la Sanidad Pública cordobesa, recuerda que en 2015 las agresiones al personal que desarrolla su labor en los hospitales y centros de salud de la provincia se incrementaron un 56%, según los datos oficiales del Servicio Andaluz de Salud (SAS). “Lo más preocupante es que episodios de este tipo han seguido ocurriendo en los últimos meses sin que se adopten las medidas preventivas necesarias”, recalca Maestre. CSIF recuerda que pone sus servicios jurídicos y al propio Sector de Sanidad a disposición de los trabajadores que puedan sufrir un ataque, tanto físico como verbal, en el desarrollo de su labor en un centro público.
 

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