El responsable comarcal de CCOO, Juan Carlos Fernández, ha dado a conocer que van a recurrir al Tribunal Superior de Andalucía la sentencian del juzgado número tres de Córdoba que absolvía al Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo en la denuncia presentada por un grupo de trabajadores de la empresa Egisse, que consideraban que el consistorio debería haberlos mantenido en su puesto de trabajo, cuando asumió los servicios de limpieza que la citada empresa venía prestando al municipio.
Los denunciantes consideraban que a la hora de asumir dicho servicio los trabajadores deberían pasar también a la nueva prestadora de los servicios. El juzgado ha dictado dos sentencias, a las que ha tenido acceso este periódico, resolviendo los contenciosos planteados en total por siete trabajadores y en ambos casos el fallo del juzgado es el mismo.
Se declara que la extinción de la relación laboral llevada a cabo con efectos 14 de febrero de este año tiene la consideración de un despido improcedente y, en consecuencia, condena a la empresa a que dentro del plazo legalmente establecido para ello opte entre la readmisión de forma inmediata en su puesto de trabajo y en las mismas condiciones que estaban vigentes en aquel momento o por las extinción del contrato de trabajo con la consiguiente indemnización.
Igualmente, añade la sentencia, que procede a desestimar la demanda frente al Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo, absolviéndola de las pretensiones formuladas en su contra.
Las indemnizaciones fijan cantidades que van desde los 5.000 a los 14.000 euros por empleado, según el caso.
Fernández añadió que “Cuando nos reunimos con la alcaldesa es muy formal en cambio cuando se le acerca una alcachofa a la boca puede decir cualquier barbaridad, y es lo que parece ser que ha ocurrido en el programa de radio Peñarroya, donde ha dicho que los trabajadores han estado mal asesorados por los sindicatos, cosa que puede ser verdad, incluso que no tengamos razón en lo que pensamos por eso al haber una discrepancia entre lo que pensábamos nosotros y lo que quería hacer ella hemos ido al juzgado, donde un tercero nos debe sacar de dudas”.
Por otra parte Fernández indicó que “también asesoramos a las chicas que echó de la guardería municipal y donde ha optado con pagar del dinero de los contribuyentes el despido improcedente por tener los contratos en fraude de Ley”.
Además incidió que “en cuanto a la oportunidad que quería darle esta Señorita a los trabajadores era que perdieran todos los derechos que por Ley le pertenecen por haber trabajado en la Empresa EGISSE, quedándose prácticamente con una mano atrás y otra delante. Si no ha leído la Sentencia, el Juez nos da la razón en parte, declarando improcedente el despido ya que como ella misma sabrá no solo estaba denunciado el Ayuntamiento sino también la Empresa, existía jurisprudencia en ambos sentidos tanto favorable a la subrogación como en contra, por tanto el Juez podía dictarla en un sentido como en otro, por tanto ya se ha presentado papeleta para formalizar el recurso.
Está bien de decir barbaridades, mentiras y verdades a medias, y en vez de esto estuviera reuniéndose con Empresarios para que hubiera una salida al desempleo que hay en la localidad, ya no hay la excusa antigua de que no hay terreno industrial, en tres años los pocos Empresarios que había interesados se han ido hartos de que no se les recibiera.
Por tanto menos limosnas con el dinero de otros usando estrategias, y más trabajar para que haya trabajo de calidad en el municipio”.