La alcaldesa de Peñarroya Pueblonuevo, María Gil (PP), ha dado a conocer a Infoguadiato que continúan las negociaciones con el comité de empresa del Ayuntamiento.
“Hemos hecho una asamblea informativa y los trabajadores saben cuál es la situación del ayuntamiento, hemos hecho un plan de tesorería para saber los ingresos y lo que no vamos a hacer es dejar pasar un euro, es por eso por lo que necesitamos estar al día del cobro del alquiler de las naves industriales, no puede haber empresas que esté trabajando de forma gratuita”, dijo la regidora.
Gil señaló que entre las propuestas que se les ha hecho a los trabajadores está aplazar la paga extraordinaria de junio, “pero si es cierto que es responsabilidad de este equipo de gobierno pagar las nóminas mensualmente, cobrarla la van a cobrar, ya que yo no puedo quitar una paga extraordinaria, lo que queremos pactar con ellos es intentar aplazarla a otra mensualidad o pagarla de forma fraccionada”.
Por su parte, el presidente del Comité de empresa, Ángel Medina, dio a conocer que con anterioridad, los trabajadores mantuvieron una reunión en la que acordaron no renunciar a la paga doble de junio, “pero la alcaldesa nos dijo que de ser así no cobraríamos la nómina de agosto, y dio a conocer que para el 31 de julio quedaría saldada la deuda con los trabajadores”.
En cuanto al cobro de la paga extraordinaria de junio, Medina señaló que tienen el compromiso del Equipo de Gobierno que se hará efectiva para el mes de octubre o noviembre, cuando el consistorio reciba una serie de ingresos.
Por lo que respecta al despido de trabajadores, Medina indicó que tienen el compromiso del Equipo de Gobierno que no va a haber despidos, “la alcaldesa nos ha dicho que no se van a despedir a trabajadores del ayuntamiento ni de la empresa pública municipal Promociones Industriales con contrato en vigor”.
Otra cosa será con los trabajadores cuyo contrato finalice ya que el ayuntamiento se reserva la decisión de renovar o no sus contratos.
Además se sigue negociando el convenio colectivo, sobre el que el presidente del comité de empresa dijo que “lo estamos negociando a dos años, no vamos a pedir incrementos y que la empresa se comprometa a no bajar las cuantías, además se va a proceder a realizar una modificación del organigrama de los trabajadores”.