Uno de los acuerdos que se ha alcanzado es que cada es la realización de 12 medidas de aquí a final de año como medida prioritaria para mejorar la situación de la localidad, unas medidas que saldrán de las propuestas que haga cada representante de las que se elegirán 12, que serán las que se tendrán que poner en marcha hasta final de año
El secretario del Pacto por el empleo, César Moya (IU), señaló sobre este acuerdo que “se han remitido una serie de propuestas que se van a decidir en la próxima reunión, en total serán unas 12 propuestas para cumplirlas en lo que queda de año”.
Por otra parte Moya dio a conocer que se ha revocado la figura legal bajo la que se había constituido el pacto, que era de asociación, “en las anteriores reuniones se pretendió dar formato de asociación, lo que nos ha llevado a hacer un estudio de los pros y contras de la situación y son más los inconvenientes que las ventajas, de hecho la comisión no estaba preparada para una asociación, por tanto se ha revocado esa decisión”.
Otro de los acuerdos que se alcanzaron es que la comisión se pueda reunir siempre que haya más de tres representantes, una medida con la que se pretende dar más agilidad, “a falta del presidente, si no pudiese asistir, si completamos más de tres representantes de la comisión, se pueda hacer la reunión esté el presidente o no, vamos a intentar llevar a cabo las reuniones que no se han hecho en estos tres meses, si no hacer una reunión intermedia dentro de las reuniones ordinarias, para flexibilizar y hacer más ágiles las reuniones”, dijo Moya.
Por su parte la edil de IU en el consistorio peñarriblense, María Victoria Horrillo señaló sobre la nueva situación del pacto por empleo que “como propuesta nuestra que fue, que la llevábamos en el programa electoral y que fuimos promotores del pacto, creo que en ningún momento ninguno de los componentes no nos dimos cuentas que el objetivo no era la creación de una asociación, es tan sencillo como una comisión en la que quepan todas las fuerzas políticas que estén representadas en el Ayuntamiento, junto a sociales y empresariales que tengan que ver algo con el empleo y que sea como una ampliación de lo que es la concejalía de fomento y desarrollo que hay en todo Ayuntamiento, hay que ir de la mano con esta concejalía y con las propuestas de todos, hacer más fuerza y ampliar las propuestas para intentar mejorar la situación e intentar solucionar el problema del desempleo”, y añadió que tiene que tener una dotación presupuestaria.