Tras finalizar con éxito Guadiato Inserta VI, la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía apuesta por una nueva edición, concediendo a la Mancomunidad de Municipios Valle del Guadiato, 240.000€ para el desarrollo de dicho programa, del cual podrán beneficiarse 100 nuevas personas desempleadas.
El próximo día 1 de noviembre de 2010, comenzará su andadura el nuevo Programa Guadiato Inserta VII: Planes Experimentales de Inserción Laboral, con un total de 100 nuevos participantes, enmarcado en la Orden 26 de diciembre de 2007 y financiado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía apuesta por la Mancomunidad de Municipios Valle del Guadiato, por sus buenos resultados obtenidos en anteriores ediciones de Guadiato Inserta y por la implicación de la misma en la realización de programas por y para mejorar el empleo y la calidad de empleo en la comarca del Guadiato.
Así, Guadiato Inserta tiene los siguientes objetivos: conseguir la inserción laboral de personas desempleadas y dotarlas de herramientas necesarias para una búsqueda activa de empleo.
Guadiato Inserta VII, está avalado por los excelentes resultados obtenidos en la anterior edición con más del 50% de las personas insertadas, 61 convenios firmados con empresas y 100 usuarios/as han sido atendidos/as con más de 270 tutorías; 409 ofertas de empleo gestionadas, 18 talleres grupales para elaboración de currículum; cartas de presentación; entrenamiento para entrevistas de selección; acceso a nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda activa de empleo y el mercado laboral. A ello hay que sumarle la gran utilidad del “portal Web “Guadiato Inserta” como herramienta de comunicación, gestión y acceso a ofertas de empleo, cursos, documentos y enlaces de interés para los/as desempleados/as participantes en el proyecto. Igualmente, el uso de sms y correo electrónico para este mismo fin.
Por ello, comienza esta nueva edición con el desarrollo de los planes integrales de inserción y ofreciendo, uno de los servicios más interesantes del proyecto para desempleados/as y empleadores/as, intentando unir oferta y demanda, “convenios de formación e inserción”. A través de éstos las empresas pueden, desde este momento, contactar con el programa para formar a desempleados/as inscritos/as en el mismo, para posteriormente contratarlos/as en la ocupación para la que se han preparado.

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