El Sindicato Médico en Córdoba ha calificado de "pésima" la situación de la sanidad pública en la provincia en cuanto a las contrataciones de verano y también las condiciones de los facultativos en las zonas rurales. Se repiten contrataciones "precarias" cada verano, con contratos de corta duración y complejas condiciones, especialmente en los pueblos más pequeños.
Su portavoz, Inmaculada Romero, ha explicado que hay médicos compartidos entre varias aldeas y municipios que incluso utilizan su coche para los desplazamientos y que no pueden atender como quisieran a los pacientes. Los vecinos, además, se frustran por esta situación. De hecho, el sindicato ha acompañado a un profesional que tiene que repartir su jornada entre Valsequillo, Los Blázquez, la Granjuela y la aldea de El Porvenir de la Industria (Fuente Obejuna).
"Para nosotros fue agotador y solo íbamos de sitio en sitio, sin ver pacientes. Por supuesto, el vehículo lo pone el médico y las retribuciones son las de hace 20 años, cuando todos conocemos la subida el combustible, el gasto del coche y el mantenimiento. Y, por supuesto, el agotamiento de la persona que trabaja en esas condiciones de prisas, de que no llegas", ha contado a Radio Córdoba la responsable sindical.
Y estas condiciones no solo se dan en la zona norte, sino que se extiende a toda la provincia. Romero ha calificado de "locura" el día a día de los profesionales compartidos en unos núcleos que, lejos de tener menos población en verano, aumenta por la llegada de numerosos familiares.
Por ello, han solicitado reuniones con los directores-gerentes de los hospitales y con el distrito Córdoba-Guadalquivir "para pedirles no ya un aumento de retribuciones, que se negocia en Sevilla, sino alguna ayuda que pudiera darse a estos compañeros, un vehículo... Negociar de alguna manera algo que paliara la situación que están viviendo".
En cuanto a las contrataciones del Plan de Verano, Romero ha criticado que el SAS considere un contrato de 6 meses, de junio a Navidad, un contrato de "larga duración", cuando en otras comunidades se ofrecen contrataciones hasta de 3 años. "Eso en el mejor de los casos, porque también están los contratos de corta duración".
Para el Sindicato Médico, la situación va a ir "a peor" porque los nuevos residentes se van a marchar en mayor medida a otros lugares de España y otros países donde les ofrecen mejores condiciones.

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