La Dirección Gerencia de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir -a la que pertenecen los hospitales de Montilla, Puente Genil y Valle del Guadiato en Córdoba, y Alto Guadalquivir (en Andújar), Sierra de Segura, Alcaudete, Alcalá la Real y Cazorla, en Jaén- asegura que está adoptando las medidas relativas a las vacaciones del personal cumpliendo con la legalidad vigente recogida tanto en el ordenamiento jurídico general como en las instrucciones específicas que la Consejería de Salud y Familias ha establecido para garantizar la correcta asistencia sanitaria durante la pandemia de COVID-19.

Sobre este particular, la Dirección Gerencia quiere recordar que, hasta esta misma semana, los permisos y vacaciones de todo el personal de la Consejería de Salud y Familias quedaban supeditados a las necesidades asistenciales que coyunturalmente se fueran presentando, según el Acuerdo de 13 de marzo de 2020 que el Consejo de Gobierno aprobó tomando en consideración la Orden de la Consejería de Salud y Familias por la que se adoptan medidas preventivas de salud pública en la Comunidad Autónoma de Andalucía como consecuencia de la situación y evolución del coronavirus (COVID-19). En virtud de este acuerdo, que estaba vigente al cierre de las nóminas del mes de abril, las vacaciones se han debido de abonar a todas las personas cuyo contrato terminaba a finales de ese mes.

Con la reciente modificación de la Orden del 13 de marzo de 2020, la Consejería de Salud y Familias ha establecido que los permisos y vacaciones del personal del sistema sanitario público andaluz “se podrán conceder de forma ordinaria, si bien dicha concesión quedará supeditada a las necesidades que coyunturalmente se vayan presentado”. En este sentido, la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir debe volver a aplicar la normativa que tiene establecida en Convenio Colectivo, en el Estatuto de los Trabajadores y en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Es por ello que, con respecto a las vacaciones de los profesionales que comiencen sus contratos a partir del 1 de mayo y en adelante hasta final de 2020, el personal temporal -independientemente de la duración de su contrato- podrá disfrutar de las vacaciones proporcionales que a ese contrato le correspondan, siempre dentro de ese periodo contractual y dentro del año natural vigente, al igual que las podrán disfrutar los interinos y los indefinidos de los hospitales de la Agencia, haciendo efectiva así la ley aplicable.

De hecho, y ante la situación excepcional por el COVID-19, la Agencia ha ampliado hasta el 10 de mayo la fecha límite para que el personal pueda realizar su petición de vacaciones.

Del mismo modo, también se indica que las distintas actuaciones se comunican en los Comités de Centro y en el Intercentros, lugar de negociación con los sindicatos, en los que se trata de mantener un carácter dialogante en todo lo referente a los derechos del personal, como así lo demuestra la reunión mantenida esta semana y a la que se les ha emplazado de nuevo en unos días.

La Dirección Gerencia de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir quiere expresar una vez más su agradecimiento a la magnífica labor que vienen realizando todos los profesionales de los centros en estas circunstancias excepcionales, demostrando una vez más su responsabilidad, compromiso e implicación en la lucha contra esta epidemia.

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