Finalmente el Grupo Sepulvedana cerrará su centro de trabajo en Peñarroya. Pueblonuevo y trasladará a los 14 trabajadores a sus sede de de Córdoba. Tras la última reunión celebrada en la tarde del pasado día 20, empresa trabajadores y sindicatos no llegaron a ningún acuerdo.
El Secretario de Transportes de UGT en Córdoba Manuel Sánchez, junto a la Secretaria General de UDPñ, Luisa Ruiz y el Secretario de Política municipal de esta formación, Ricardo Villarreal, ofrecieron una rueda de prensa en la que analizaron esta situación y las consecuencias que va a tener tanto para los trabajadores como para el Guadiato el cierre de este centro.
Manuel Sánchez indicó que la cuestión se divide en dos puntos, “uno que afecta a los trabajadores por medio de un expediente de cierre y traslado forzoso, y un segundo punto que afecta a la comarca con el cierre del centro de trabajo de Peñarroya”.
El Secretario del Transportes de UGT en Córdoba precisó que “fue la empresa la que nos comunicó el pasado 30 de enero, que a partir de ese día se iniciaba un proceso de consulta para el cierre del centro de trabajo de Peñarroya y el traslado de los 14 trabajadores que tienen en el centro de Peñarroya, las negociaciones las empezamos el día 13 donde la empresa nos entrega un cuadrante de servicios a realizar por los trabajadores, en el que apreciamos que se han suprimido muchos servicios, ante esto consultamos la web del Ministerio de Fomento donde aparece recogida las líneas de autobuses de España, y la diferencia que hay entre las que aparecen publicadas y el cuadrante que nos han entregado se puede apreciar una variación que la podemos estimar en un 40 % habiéndose suprimido líneas como Córdoba -Cáceres y otras intermedias entre Peñarroya y Córdoba”.
Sánchez indicó que el siguiente paso que han dado ha sido remitir un escrito tanto al Ministerio de Fomento como a la Junta de Andalucía, pidiendo explicaciones ya que “los servicios públicos son de la Administración y no de la empresa, y es ésta la que tiene que cumplir las condiciones de la concesión y en caso de no cumplirlas se puede recuperar la concesión”.
Además pidió la implicación de las administraciones locales, “las entidades locales tienen la obligación de que estos servicios se cumplan y si la empresa no puede prestar estos servicios deben remitir un informe tanto a la Junta de Andalucía como al propio ministerio de Fomento indicando las consecuencias que entraña el incumplimiento de estos servicios”.
Por último el Secretario de Transportes de UGT en Córdoba avanzó que van a pedir la paralización del traslado de los trabajadores, “vamos a pedir la paralización cautelar de los traslados a la Junta e impugnar los traslados en el Juzgado de lo Social”.
En cuanto a posibles actuaciones o movilizaciones, Sánchez indicó que se reunirán con los trabajadores para determinar qué medidas adoptar.
Por su parte, Luisa Ruiz, recordó que su grupo ya había advertido hace meses de la posibilidad del cierre del centro de trabajado, “hemos denunciado no solamente ahora lo que está siendo la pérdida de servicios y de puestos de trabajo, ya desde septiembre que tuvimos conocimiento que la Junta adjudicaba el transporte escolar a una empresa que no era La Sepulvedana, ya advertimos al Gobierno municipal, en el pleno de septiembre en que se podría traducir esto, ya que eran siete autobuses los que se estaban dedicando al transportes escolar y quitarle este servicio era darle la excusa para ir reduciendo servicios y prestaciones como ha venido haciendo en los últimos años, nos e tuvo en cuenta nuestra advertencia y estas son las consecuencias que tenemos, además esta empresa con todo el descaro del mundo está recortando servicios que estaban dándole vida a Peñarroya, como son el de La Granjuela, Valsequillo, Los Blázquez y las aldeas de Fuente Obejuna que permitían que esta personas tuvieran como referencia en los sanitario, comercial, o cualquier trámite administrativo Peñarroya en vez de Córdoba, desde UDPñ vamos a hacer todo lo posibles porque el centro de trabajo se mantenga en la localidad, la reducción de servicios tiene que servir de argumentos para que los alcaldes de la zona, y principalmente el de Peñarroya, se unan para exigirle a la Junta que le retire la concesión a esta empresa”.
Por otra parte UDPñ criticó que el alcalde peñarriblense, se ha posicionado al lado de la empresa en vez de al lado de los trabajadores, “este alcalde no se ha puesto en contacto con ninguno de los trabajadores de este municipio, sino que ha estado al lado de la propia empresa y es muy triste que un pueblo en la situación en la que se encuentra el nuestro, que un dirigente de su talla se ponga al lado de la empresa y no al lado de los 14 trabajadores de la empresa que si esta situación se mantiene, tendrán que dejarnos y trasladar su residencia y su familia en otro lugar”, señaló el Secretario de Política Municipal de UDPñ, Ricardo Villarreal.
Por último desde UDPñ anunciaron que van a presentar una moción en el pleno del Ayuntamiento de Peñarroya Pueblonuevo del mes de febrero en relación al cierre del centro de trabajo de la Sepulvedana.
El pasado 20 de febrero se celebró la última reunión entre los trabajadores del Grupo Sepulvedana, sindicatos y la propia empresa, para intentar llegar a un acuerdo tras la decisión de La Sepulvedana de cerrar el centro de trabajo Peñarroya.
En la última reunión no se llegó a ningún acuerdo y a lo largo del mes de marzo los trabajadores de esta firma en Peñarroya serán trasladados tanto a la sede de Córdoba cómo a otros municipios de la geografía cordobesa.
Desde el pasado 13 de febrero, fecha en la que tuvo lugar la primera reunión hasta la del día 20, los trabajadores, empresa y sindicatos han mantenido un pulso negociador en el que se ha impuesto la voluntad de La Sepulvedana, que se ha mantenido inflexible en el cierre del centro de trabajo de Peñarroya y en el traslado de los trabajadores.

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