El grupo municipal de Unión Demócrata Peñarriblense en el Ayuntamiento de Peñarroya Pueblonuevo hace las siguientes propuestas a la Comisión del Pacto por el Empleo, comisión creada a instancia de IU y formada por representantes de los partidos políticos que conforman la Corporación Municipal, Representantes Sindicales, Asociaciones Empresariales y Universidad.
La grave situación que padece en la actualidad Peñarroya Pueblonuevo de dificultad económica y desempleo que ronda el 52% siendo el dato más alto de la provincia de Córdoba preocupa a todos los ciudadanos/as pero especialmente tiene que preocuparnos a quienes tenemos responsabilidades públicas. Esta comisión tiene la obligación y responsabilidad de plantear objetivos y medidas que palien los problemas que están sufriendo muchos de nuestros vecinos y vecinas.
El Plan debe provocar cambios y tener como prioridad máxima el mejorar la realidad socio-económica existente en Peñarroya Pueblonuevo. Para ello nos marcamos tres grandes objetivos:
1- Fomentar la creación de empleos.
2- Programas de apoyo a emprendedores y empresas.
3- Facilitar la inserción laboral y la empleabilidad.
Para cumplir estos objetivos, desarrollaremos las siguientes medidas:
1ª MEDIDA: Aumentar el empleo público.
-Incorporar a este plan, desglosando sus características e importe, todos aquellos programas* que se financien desde otras administraciones como la Junta de Andalucía o la Diputación y cuyo fin sea la creación de empleo. Ejemplo: contratos para jóvenes, mayores de 30 años, empleo social, etc.
-Programa* especial anticrisis del Ayuntamiento, con una partida de 100.000 € en el nuevo presupuesto, que de trabajo a desempleados/as tanto del régimen general como del agrario, que tengan necesidades urgentes y/o posibilidad de acceso a una prestación.
*Estos contratos estarían dirigidos de forma prioritaria a desempleados pertenecientes a los colectivos más necesitados de nuestro municipio: Personas con discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial. Mujeres. Personas Jóvenes, especialmente las que buscan su primer empleo o no han finalizado la escolaridad obligatoria. Desempleados/as de Larga Duración. Inmigrantes. Y otros colectivos amenazados de exclusión social.
-Programa especial para jóvenes con una Formación de Grados o Universitaria con un presupuesto de 15.000 €.

2ª MEDIDA: Apoyo al sector de la construcción.
-Programa de rehabilitación y/o adaptación de viviendas con un presupuesto de 30.000€.
*Solo se contratarían empresas de Peñarroya-Pueblonuevo y habría que establecer importe de la subvención.

3ª MEDIDA: Becas remuneradas para la formación práctica.
-Con un presupuesto de 10.000€. Las prácticas se podrían realizar en instituciones o empresas de Peñarroya Pueblonuevo y facilitaría la adquisición de experiencia.
*Las becas tendrían un importe por mes de 250 €, con un periodo mínimo de 3 meses y máximo de 6 y serían incompatibles con otras becas.

4ª MEDIDA: Ayuda a la formación en diversos sectores.
Con un presupuesto de 3.000 € se facilitaría la obtención de carnés profesionales, (camiones, grúas, etc.), que mejore y/o aumente su cualificación profesional. Se establecerán 12 becas de 250 € con un máximo de dos por persona.

5ª MEDIDA: Apoyo a la contratación de empresas y autónomos.
-Contará con un presupuesto de 22.000 €. Se subvencionaría:
 . Por cada trabajador/a contratado/a a jornada completa durante 6 meses 1.800 €*.

 . Por cada trabajador/a contratado/a a jornada completa durante 12 meses 3.600 €*.
*El pago se realizará por meses vencidos.

6ª MEDIDA: Incentivos a emprendedores autónomos, cooperativas y empresas.
-Con un presupuesto de 20.000 €, se ayudará a las iniciativas generadoras de empleo que se creen en el municipio con una subvención de 2.000€ en el primer año de actividad para pagos acreditables documentalmente, impuestos, alquileres, etc.).
-Se les facilitará el pago fraccionado en un año de permisos y licencias y además las empresas podrán ser declaradas de interés local. Todas las ayudas serán compatibles entre sí.
- En las contrataciones de obras y servicios que realice el Ayuntamiento, se primará a las empresas locales que tengan la capacidad o calificación exigida.

7ª MEDIDA: Adecuación mejora y aumento de infraestructuras.
-Sería transversal a las anteriores y consistiría en subsanar las deficiencias existentes en los distintos polígonos industriales y tenerlos en óptimas condiciones ante cualquier iniciativa empresarial que se quiera instalar. Sería necesario dotarnos de más naves industriales que nos posibilitaran crear un vivero de empresas destinadas a alojar nuevas iniciativas que se ahorrarían el 100% de los gasto de alquiler, agua e internet en el primer año y del 50% en el segundo.
-Adaptar las dependencias libres de Fray Albino de locales/oficinas que den cobertura a emprendedores en las mismas condiciones que las naves.

8ª MEDIDA: difusión y marketing.
-Campañas de difusión de los recursos existentes y de las ayudas establecidas, en medios y redes que inviten y atraigan la inversión en Peñarroya-Pueblonuevo.
9ª MEDIDA: Análisis, estudio y desarrollo de las posibles fuentes de empleo que tenemos.
-Puesta en funcionamiento las instalaciones que ya tiene hechas el Ayuntamiento como Residencia de Discapacitados, Hotel Las Minas, Piscina Dinámica Climatizada, SPA, Mina Santa Rosa, Fábrica de Harinas, Museo del Ferrocarril, etc.
-Desarrollo del Plan Turístico realizado en 2011 y relacionado con el patrimonio, la cultura etnográfica, naturaleza, salud, etc.
-Aprovechamiento de los suelos rústicos municipales para uso intensivo agrario, cooperativas de huertos, etc.

10ª MEDIDA: Otras acciones que favorezcan la actividad empresarial.
-Negociar acuerdos con entidades financieras que concedan microcréditos.
-Luchar contra la economía sumergida en los distintos sectores productivos.
Con carácter general, se podrán acoger a estas MEDIDAS:
-Todas las personas que se quieran acoger a estas ayudas deberán estar censadas en el municipio tres meses antes de la solicitud o acreditar que habiendo estado censados en Peñarroya Pueblonuevo anteriormente, tuvieron que causar baja por temas laborales o de formación.
-Que en el momento de la contratación no estén percibiendo ninguna prestación.
-Todas aquellas empresas que tengan establecido su domicilio fiscal en Peñarroya-Pueblonuevo.
* Este es un Plan propio, realista y realizable, el presupuesto anual contemplado es de 200.000€ y todas las medidas propuestas podrían desarrollarse en nuestro municipio.
Para UDPñ, la creación de empleo en el municipio es nuestra preocupación prioritaria y apoyaremos todas las iniciativas que vayan encaminadas a crear empleo en el municipio.

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